天津日?qǐng)?bào)2023年12月5日(第02版)報(bào)道:
日前,首屆京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)在天津經(jīng)開區(qū)召開。會(huì)上,京津冀勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同治理聯(lián)合研究中心、天津經(jīng)開區(qū)仕達(dá)和諧職場(chǎng)法律關(guān)系研究院、企業(yè)合規(guī)建設(shè)服務(wù)中心勞動(dòng)關(guān)系分中心3家研究機(jī)構(gòu)揭牌成立。作為國(guó)家區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū),天津經(jīng)開區(qū)還發(fā)布了共同締造和諧勞動(dòng)關(guān)系公約,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供助力。
記者了解到,此次成立的京津冀勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同治理聯(lián)合研究中心,由北京牡丹電子集團(tuán)數(shù)據(jù)要素研究院、天津經(jīng)開區(qū)仕達(dá)和諧職場(chǎng)法律關(guān)系研究院和河北省社會(huì)科學(xué)院等京津冀三地研究院共同發(fā)起成立。該中心將聯(lián)合承接京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同發(fā)展研究項(xiàng)目,及時(shí)互通京津冀勞動(dòng)關(guān)系治理理論實(shí)踐動(dòng)態(tài),共同推動(dòng)京津冀勞動(dòng)糾紛裁審標(biāo)準(zhǔn)一致化,形成一批可推廣可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)和做法,助力京津冀地區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。
天津經(jīng)開區(qū)仕達(dá)和諧職場(chǎng)法律關(guān)系研究院是濱城人力資源產(chǎn)業(yè)園第一家民辦非企業(yè)單位,依托濱城人力資源產(chǎn)業(yè)園國(guó)家級(jí)平臺(tái),為用人單位和勞動(dòng)者提供全生命周期的勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)。企業(yè)合規(guī)建設(shè)服務(wù)中心勞動(dòng)關(guān)系分中心則將利用濱城人力資源產(chǎn)業(yè)園法律人才聚集優(yōu)勢(shì),把勞動(dòng)法合規(guī)融入企業(yè)勞動(dòng)制度建設(shè)、勞動(dòng)糾紛預(yù)防和勞動(dòng)糾紛調(diào)解中,實(shí)現(xiàn)事后行政監(jiān)管提前到事前勞動(dòng)法合規(guī)建設(shè)的轉(zhuǎn)變。
此外,天津經(jīng)開區(qū)此次發(fā)布的共同締造和諧勞動(dòng)關(guān)系公約,是京津冀地區(qū)首個(gè)關(guān)于共同締造和諧勞動(dòng)關(guān)系的公約,通過(guò)共同締造引領(lǐng)企業(yè)和職工、屬地和勞動(dòng)者,在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建上決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評(píng)、成果共享。目前,天津經(jīng)開區(qū)已有1232家企業(yè)加入公約。